Please use this identifier to cite or link to this item:
                
    
    http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29794Full metadata record
| DC Field | Value | Language | 
|---|---|---|
| dc.contributor.author | خولة شايب_خولة سليماني | - | 
| dc.date.accessioned | 2024-11-28T13:28:15Z | - | 
| dc.date.available | 2024-11-28T13:28:15Z | - | 
| dc.date.issued | 2024-06-20 | - | 
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29794 | - | 
| dc.language.iso | ar | en_US | 
| dc.title | انعكاسات التنمر الوظيفي على أداء العامل في المؤسسة د راسة ميدانية بمؤسسة مركب الصناعي والتجاري لمطاحن الزببان _القنطرة_ ولاية بسكرة. | en_US | 
| dc.title.alternative | علم الاجتماع | en_US | 
| dc.type | Master | en_US | 
| Appears in Collections: | Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| خولة_شايب_خولة_سليماني.pdf | 2,71 MB | Adobe PDF | View/Open | 
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
