Please use this identifier to cite or link to this item:
http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29215Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بوبرطخ_عبد_الكريم | - |
| dc.date.accessioned | 2024-10-30T14:34:00Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-30T14:34:00Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://archives.univ-biskra.dz/handle/123456789/29215 | - |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد خيضر بسكرة | en_US |
| dc.title | دور إدارة الوىارد البشرية في إدارة التغيير التنظيمي بالؤسساث )دراسة مجموعة من المؤسساث بولاية قسنطينة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Département des sciences de gestion | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| بوبرطخ_عبد_الكريم.pdf | 7,47 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.